Mediante emplazamiento a huelga, integrantes del Sindicato de Trabajadores y Empleados de Instituciones de Educación Superior del Estado de Tlaxcala (Steiemsset), han solicitado el ocho por ciento de incremento salarial ante la Universidad Autónoma de Tlaxcala (UAT).
Por su parte, la universidad ha dado la primera oferta de incremento directo al salario del tres por ciento, 0.5 a prestaciones ligadas al salario, cinco pesos en bonos y ofrecimiento de dos mil pesos para apartados diversos.
Esto fue anunciado en conferencia de prensa por el secretario general Alberto Enrique Méndez Catalán, quien a su vez dijo que las mesas de diálogo deberán concluir antes del próximo 27 de enero, fecha en la que tienen programado el estallamiento a huelga.
“El Steiemsset ha iniciado ya el proceso de revisión contractual y salarial con la UAT, el pasado 29 de noviembre acudimos a rectoría a notificar el emplazamiento a huelga y la entrega del pliego petitorio para este 2020”.
Dentro de los puntos relevantes del pliego petitorio 2020, se encuentra el incremento del ocho por ciento directo al salario, revisión de ocho cláusulas, de las cuales, la vigesimoctava piden la revisión de 59 apartados.
“Algunos de ellos son de nueva inclusión, otros son para aterrizarlos en el contrato colectivo de trabajo y son sobre prestaciones gozadas en años anteriores, de las más relevantes están los incrementos en prestaciones ligadas al salario como pasajes, renta, despensa”.
Dentro de las peticiones también existe la petición de incremento en los bonos de ayuda de útiles escolares, así como el bono de ayuda a la economía y el bono otorgado en febrero.
Han solicitado a la UAT el incremento de becas a nivel profesional, derivado de la fuerte demanda que existe por parte de los hijos de trabajadores, mismas que el año pasado alcanzaron 80 solicitudes de becas y solo se cubrieron 50.
El pliego petitorio, señaló Méndez Catalán, contiene la petición de incrementar los días de aguinaldo, aumento en festejos sindicales como aniversario, días del padre y madre y brindis navideño.
Recordó que el día 18 de diciembre se estableció la mesa de negociación integrada por personal de la propia universidad autónoma y por parte del sindicato, la conformaron integrantes del comité directivo, en conjunto con los delegados de facultades, el representante legal y la comisión de prehuelga.
Finalmente, señaló que el sindicato se encuentra abierto al diálogo y su postura es de respeto irrestricto al contrato colectivo de trabajo, en beneficio de los 554 trabajadores agremiados.
