Antonio Martínez aseguró que no existe nepotismo y atribuyó el señalamiento a intereses políticos, a su vez que reiteró que los cargos son honoríficos y sin manejo de recursos
El Coordinador de Comunicación del Gobierno del Estado, Antonio Martínez Velázquez, desmintió la existencia de nepotismo en la administración estatal tras el reportaje difundido por Latinus, al señalar este lunes que los señalamientos carecen de sustento, ya que los cargos que ocupan familiares de la Gobernadora Lorena Cuéllar Cisneros son honoríficos, sin facultades sobre el presupuesto.
Martínez Velázquez sostuvo que el término nepotismo se utiliza de forma incorrecta en este caso, al tratarse de espacios honoríficos enfocados en labores sociales.
Con ello, subrayó que tanto Mariana Espinosa de los Monteros, Presidenta Honorífica del SEDIF, como Fernanda Espinosa de los Monteros, Presidenta Honorífica del Comité Consultivo de Bienestar, participan sin recibir remuneración ni tomar decisiones presupuestales.
“El reportaje intenta inducir la idea de que existe manejo de recursos, lo cual es falso; los cargos honoríficos no tienen esa atribución”.
Asimismo, el Coordinador de Comunicación afirmó que las decisiones financieras corresponden a las áreas responsables y sujetas a procesos de auditoría.
Respecto a otros señalamientos, el vocero defendió el desempeño de los integrantes del gabinete estatal, incluido el Secretario de Turismo, Fabricio Mena Rodríguez, y el Secretario de Gobierno, Luis Antonio Ramírez Hernández, al asegurar que su trabajo responde a criterios de capacidad y resultados, no a vínculos personales.
De esta forma, el funcionario contextualizó el reportaje en un escenario político nacional, al señalar que responde a intereses específicos que buscan posicionar una narrativa opositora y en ese sentido, indicó que el gobierno estatal mantiene apertura a la revisión institucional, pero rechazó que exista nepotismo en su estructura.
Finalmente, Martínez Velázquez insistió en que el Gobierno de Tlaxcala opera bajo mecanismos de transparencia y evaluación constantes, por lo que cualquier señalamiento de nepotismo debe sustentarse con pruebas y no con interpretaciones.
