La Encuesta Mensual de la Industria Manufacturera (EMIM) informó sobre la coyuntura de las principales variables de la producción y el empleo en el sector manufacturero, en torno a 206 clases de actividad en México.
En febrero de 2026 y con cifras desestacionalizadas, el volumen físico de la producción de la industria manufacturera presentó un alza de 3.4 por ciento en su comparación mensual y de 0.9 por ciento a tasa anual.
Durante el segundo mes de 2026, el personal ocupado total en la industria manufacturera disminuyó 0.3 puntos a tasa mensual.
Por tipo de contratación, el personal no dependiente (que se contrata y proporciona por otra razón social y por honorarios o comisiones sin sueldo o salario fijo) cayó 0.3 por ciento y el personal dependiente de la razón social, 0.2 —el número de las y los obreros y técnicos en producción bajó 0.5 y el de las y los empleados administrativos, contables y de dirección, 0.2 —.
A tasa mensual, en febrero pasado, las horas que trabajó el personal ocupado total incrementaron 0.2 por ciento.
Según la categoría de las y los ocupados, las horas que trabajó el personal dependiente de la razón social subieron 0.3 por ciento —las trabajadas por las y los obreros y técnicos en producción fueron mayores en 0.2 por ciento y por las y los empleados administrativos, contables y de dirección, en 0.3 por ciento— y las correspondientes al personal no dependiente ascendieron 0.2 por ciento.
En febrero de 2026, las remuneraciones medias reales pagadas —deflactadas con el Índice Nacional de Precios al Consumidor (INPC)— en el sector manufacturero crecieron 0.1 por ciento a tasa mensual.
De manera desagregada, las pagadas al personal dependiente de la razón social aumentaron 0.2 por ciento —las prestaciones sociales, contribuciones y utilidades registraron un alza de 0.5 por ciento; los salarios pagados a las y los obreros y técnicos en producción, de 0.3 puntos; mientras que los sueldos pagados a las y los empleados administrativos, contables y de dirección descendieron 0.1 por ciento—.
Las remuneraciones del personal no dependiente disminuyeron 0.5 puntos porcentuales.
