La Secretaría del Trabajo y Previsión Social implementó el operativo, “Libre Contratación Colectiva”, que tiene como objetivo detectar sindicatos en los centros de trabajo que simulan no contar con sindicato, ni con contrato colectivo de trabajo, así como en aquellos centros que existiendo sindicato y contrato colectivo no lo hayan hecho del conocimiento de los trabajadores.
La delegada en Tlaxcala, Viviana Barbosa Bonola expuso que esta acción es para dar a conocer a los trabajadores el texto íntegro del contrato colectivo de trabajo, mismo que se entrega al personal para que lo tengan de forma física y estarán supervisando 21 centros laborales.
Puntualizó que este se deberá fijar en un área visible de tránsito común del centro de trabajo, para consulta de los trabajadores, tanto durante la jornada como en su tiempo libre, teniendo la posibilidad en todo momento de leer el documento sin la presencia del patrón. (Artículo 132 fracción XVIII de la Ley Federal del Trabajo).
La funcionaria municipal comentó que las órdenes de inspección podrán ser de carácter ordinarias o extraordinarias en la materia de Condiciones Generales de Trabajo, Capacitación y Adiestramiento y Seguridad e Higiene.
Durante la visita de inspección, que realiza la Dirección General de Inspección Federal del Trabajo, el inspector efectuará entrevistas a los trabajadores para verificar el cumplimiento de las disposiciones normativas en estas materias, en especial lo relacionado al tipo de contratación.
Ahondó que en los dos casos anteriores, los resultados que se obtengan se harán constar en el acta de inspección respectiva, sin incluir los nombres de los trabajadores entrevistados.
Adicionalmente se podrán llevar a cabo pláticas informativas, así como la distribución de folletos, carteles o cualquier medio que permita su divulgación, en el Artículo 132 fracción XVIII de la Ley Federal del Trabajo.
