El 80 por ciento de las personas que se inscriben a los cursos de capacitación del subprograma Bécate se inserta al mercado laboral en Tlaxcala, informó el director de la oficina del Servicio Nacional del Empleo (SNE), Marco Antonio Cuevas Meza.
En entrevista, expuso que “el 80 por ciento de beneficiarios de Bécate logra insertarse en el mercado laboral, con todas las prestaciones de ley, pero falta más para que asciendan y por eso el objetivo del gobernador (Marco Mena) es que haya empleos de calidad y que los empleados crezcan en las empresas y en las instituciones”.
Explicó que los cursos de Bécate se orientan en dos vertientes, la principal es con las empresas para capacitar a sus funcionarios en ciertas áreas en las que se detecten deficiencias o en las que se requieren mejorar las habilidades de los trabajadores como en las oficinas administrativas, jurídicas o contables.
De igual forma se han dado cursos de capacitación sobre liderazgo y administración financiera, así como de terapia ocupacional a los municipios, aunque estos últimos son en menor medida.
La otra vertiente de capacitación es para personas que se quieren auto emplear y requieren de ciertas capacidades para echar a andar su unidad productiva.
El objetivo dijo, es “reducir la brecha entre el perfil de las personas y lo que demandan las empresas es un proceso a largo plazo, porque en ocasiones los cursos de uno o dos meses no son suficientes para mejorar habilidades que requieren años de formación”.
Ejemplificó que la cuestión de redacción y de razonamiento lógico son vicios que vienen desde niveles elementales de educación.
Al mismo tiempo, mencionó que durante 2017, se inscribieron más de mil personas a los cursos de Bécate y 850 encontraron un empleo. “Este programa tiene la ventaja de que establecemos un compromiso con las empresas para que el 80 por ciento de los capacitados se inserten en ellas”.
El funcionario federal, expuso que la SNE enfoca la capacitación a las habilidades ocupacionales y duras como el manejo de máquinas, gestión empresarial o comunicación asertiva, pero hay deficiencias de origen en el sistema educativo que requieren de muchos años y formación continua.
