La secretaria del Trabajo y Previsión Social de Hidalgo, María de los Ángeles Eguiluz Tapia, informó a las trabajadoras que la Procuraduría de la Defensa del Trabajador cuenta con una Mesa Especial de Atención a Mujeres, la cual tiene como propósito apoyarlas en caso de que sus derechos laborales sean violentados si se encuentran embarazadas o si sufren algún tipo de acoso.
Puntualizó que la Ley Federal del Trabajo prohíbe explícitamente el acoso u hostigamiento sexual en los centros laborales; también que se solicite certificados de no embarazo como requisito para llevar a cabo una contratación, así como el despido por embarazo, por lo que este tipo de actos deben denunciarse ante la Procuraduría de la Defensa del Trabajador.
La titular de la Secretaría del Trabajo reveló que de acuerdo con datos de la Mesa Especializada en Atención a Mujeres, del 1 de enero de 2015 al 30 de junio de 2017, se han otorgado aproximadamente 163 asesorías en distintos temas como: despidos injustificados, incumplimiento en el pago de prima vacacional, renovación de contratos laborales, entre otros.
Gracias a estas asesorías, en el presente año sólo tres casos se han convertido en demanda contra centros laborales por el despido a mujeres que se encuentran en periodo de gestación.
Eguiluz sostuvo que las mujeres trabajadoras en períodos de embarazo y lactancia, deben evitar realizar labores en lugares insalubres o en áreas peligrosas, que impliquen el manejo de materiales químicos o cuya composición puedan afectar su propia salud física o mental, o bien la del producto en gestación o del lactante.
Además de esta protección, la Ley Federal del Trabajo considera el derecho a un descanso de seis semanas anteriores y seis posteriores al parto, períodos en los que las trabajadoras deberán recibir su salario íntegro sin condicionantes.
Del mismo modo, prevé que el descanso se pueda extender si la mujer se encuentra imposibilitada para trabajar a causa del embarazo o el parto, teniendo como derecho el 50 por ciento de su salario por un periodo no mayor a 60 días.
Eguiluz Tapia señaló que en la Mesa Especial de Atención a Mujeres instalada en la Procuraduría de la Defensa del Trabajador, se brinda asesoría gratuita para otorgar tranquilidad a quienes acuden a esa instancia, misma a la cual pueden acudir en el Bulevar Ramón G. Bonfil, número mil 504, colonia Arboledas de San Javier, en Pachuca.
