Con el programa “Vida Libre de Violencia”: Capacitación integral con Perspectiva de Género, a cargo de Miriam Carmona Morán, directora del Centro Estatal de Prevención Social de la Violencia, la Delincuencia y Participación Ciudadana; la administración local busca instruir a todas las áreas de la Secretaría de Seguridad Pública y Tránsito municipal.

El alcalde Israel Felix Soto, en compañía de Shadia Martínez Lozada, presidenta del Patronato del Sistema DIF Municipal; y del Coordinador General del C5i Hidalgo, Ricardo Reyes Monzalvo; dieron inicio a la capacitación, donde el edil hizo un llamado a los elementos de seguridad para erradicar cualquier acto de corrupción y por mantener una actitud de servicio en favor de la ciudadanía con transparencia y  convicción de servicio.

“Estamos dando seguimiento a la estrategia para la igualdad y la erradicación de violencia en Hidalgo, compromiso que firmamos los 84 presidentes municipales con el gobernador Omar Fayad en marzo. El inicio de esta capacitación es para que los elementos de esta secretaría tengan formación con perspectiva de género y puedan brindar a la ciudadanía un trato digno, pero sobre todo con equidad», declaró.

Asimismo, se detalló que el programa contemplará diversas actividades a desarrollar en grupos de 15 participantes, contando con la participación del Instituto Municipal de las Mujeres y de la Secretaría de Seguridad Pública del Estado de Hidalgo, que abordarán temas como la actuación policiaca en materia de violencia de género, atención especializada a víctimas y grupos vulnerables, el uso legítimo de la fuerza, protocolo cero para la prevención, atención, sanción del acoso y hostigamiento tanto sexual, como laboral, entre otros.

Por su parte, Reyes Monzalvo reconoció el esfuerzo del alcalde por llevar a cabo operativos de seguridad en el municipio, ante la «alta vulnerabilidad de la región al colindar con las cuatro entidades federativas con mayores niveles delictivos»; además, recordó el impulso que Felix Soto aportó para la edificación, equipamiento e implementación para que el C5i cumpla con su función de vigilar y desarrollar estrategias que fortalezcan la seguridad del estado.

«En Mineral de la Reforma, la presente administración demuestra con acciones como la de hoy, su compromiso de lograr la igualdad entre mujeres y hombres. Uno de sus principales retos es eliminar la violencia de género para ofrecer a las mujeres una vida libre de violencia y buscar la profesionalización de las instancias policiales para intervenir de manera oportuna con perspectiva de género”, concluyó el funcionario.

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