Víctor Martín Licona Cervantes quedó inhabilitado como representante del trabajo ante el Tribunal de Arbitraje, luego de que dicha instancia dejó sin efectos jurídicos la toma de nota expedida previamente respecto a su triunfo para dirigir el Comité Ejecutivo del Sindicato Único de Trabajadores al Servicio del Poder Ejecutivo del Estado de Hidalgo (SUTSPEH) para el periodo 2022-2025.
Fue el pasado 26 de enero cuando el Tribunal de Arbitraje revisó a detalle el juicio laboral con expediente número 89/2022, que interpusieron hace meses trabajadores del Poder Ejecutivo estatal, contra el Comité Ejecutivo Sindical en funciones; al concluir la audiencia de pruebas y alegatos, el Tribunal dejó sin efectos jurídicos la toma de nota expedida con antelación.
Lo que a su vez, provocó la inhabilitación de Víctor Martín Licona Cervantes como representante del trabajo ante el Tribunal de Arbitraje en el estado de Hidalgo.
En ese contexto, se otorgó un plazo de 10 días hábiles a los agremiados del sindicato para que convoquen a una asamblea general extraordinaria y designen a un Comité Interino que estará en funciones hasta que se resuelva en definitiva el juicio laboral.
Cabe recordar que, Licona Cervantes fue declarado un ganador de la elección de dirigente del SUTSPEEH para el periodo 2022-2025 el 26 de febrero de 2022, tras obtener 554 votos, lo que significó su quinta vez como líder sindical desde 2010; sin embargo, bajo el argumento jurídico de que la reelección está prohibida en el SUTSPEEH y de que el protocolo de salud para los comicios fue falsificado, Manlio Herrera Chagoya, de la planilla azul, impugnó el 17 de marzo de 2022 el triunfo de Víctor Licona.
