“Cualquier nueva propuesta en materia de pensiones debe estar acompañada de estudios actuariales, administrativos, contables y financieros para determinar la viabilidad y los beneficios que puede traer consigo”, enfatizó Juan Manuel Batres Campos, presidente de la Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex) en Hidalgo.
Tras el anuncio del presidente Andrés Manuel López Obrador sobre una iniciativa de reforma en materia de pensiones, Batres Campos indicó que desde la Coparmex estarán atentos a las propuestas que puedan enviarse al Congreso, a fin de conocer cuáles serían sus alcances reales, cómo se va a financiar, así como los riesgos y ventajas de su eventual implementación.
El presidente recordó que, en el organismo se han pronunciado a favor de contar con un análisis integral, para evitar que cambios sin un consenso terminen echando por la borda lo avanzado en la materia de pensiones.
En se sentido, recalcó que la Coparmex busca un retiro para el ahorro incluyente y se ha propuesto incluir a los trabajadores independientes bajo el esquema de aportaciones obligatorias, a través de un plan personal de retiro.
Aunado a lo anterior, el organismo empresarial impulsa la incorporación de una perspectiva de género que permita flexibilidad para las mujeres que se retiran temporalmente del mercado laboral debido al cuidado de hijos recién nacidos; además, promueve las aportaciones voluntarias y complementarias de retiro, y la promoción de la educación financiera.
“Ante el anuncio del Ejecutivo Federal de promover una reforma constitucional en materia de pensiones, en Coparmex consideramos que la gran reforma en materia de pensiones ya está en marcha y debe consolidarse antes de considerar nuevos cambios”, concluyó.
