De acuerdo con la jurisprudencia vigente, el juicio de amparo indirecto promovido por Víctor Martín Licona Cervantes, ex titular del Comité Ejecutivo del Sindicato Único de Trabajadores al Servicio del Poder Ejecutivo del Estado de Hidalgo (SUTSPEEH) no determina que el Comité Ejecutivo asuma la representación de dicha agrupación gremial.
Además, lo anterior tampoco significa que Licona Cervantes sea restituido en sus derechos como Secretario del Comité Ejecutivo del SUTSPEEH, porque las sentencias únicamente confirman que el Tribunal de Arbitraje en el Estado de Hidalgo deje de conocer el expediente y lo remita para su conocimiento a la Comisión de Honor y Justicia del SUTSPEEH.
Como se sabe, Víctor Martín Licona Cervantes promovió juicio de amparo indirecto 132/2023 ante el Juzgado Segundo de Distrito, en contra del acuerdo del 04 de noviembre de 2022 emitido por el Tribunal de Arbitraje del Estado de Hidalgo en el que se reasumió la competencia del juicio laboral 89/2022 relativo a la nulidad de la elección del Comité Ejecutivo del Sindicato Único de Trabajadores del Poder Ejecutivo del Estado de Hidalgo (SUTSPEEH).
La sentencia del juicio de amparo se resolvió el 28 de abril de 2023 concediendo el amparo y protección de la justicia federal y ordena que el expediente laboral se remita a la Comisión de Honor y Justicia del SUTSPEEH para su conocimiento, inhibiendo el conocimiento del Tribunal de Arbitraje del Conflicto Intersindical, en contravención al artículo 114 fracción IV, de la Ley Burocrática estatal-.Contra la sentencia de amparo indirecto 132/2023 Manlio Herrera Chagoya y otros, así como Víctor Martín Licona Cervantes y otros, interpusieron recurso de revisión 199/2023 ante el Tercer Tribunal Colegiado del Vigésimo Noveno Circuito que se resolvió en la sesión ordinaria el 8 de agosto de 2023 y confirmó la resolución de amparo recurrida.
Por lo tanto, las sentencias del 28 de abril de 2023 y la que resolvió el recurso de revisión 199/2023 no determinan que el Comité Ejecutivo asuma la representación del Sindicato ni que Víctor Martín Licona Cervantes sea restituido en sus derechos como Secretario del Comité Ejecutivo del SUTSPEEH.
Es decir, dichas sentencias únicamente confirman que el Tribunal de Arbitraje en el Estado de Hidalgo deje de conocer el expediente 89/2022 y lo remita para su conocimiento a la Comisión de Honor y Justicia del SUTSPEEH, ya que los efectos legales de la Sentencia del Amparo 132/2023 del 28 de abril de 2023, solamente implican que el Tribunal de Arbitraje en el Estado de Hidalgo deje insubsistente la resolución del 4 de noviembre de 2022 donde resolvió ser competente y emita otra resolución en donde se abstenga de revocar sus determinaciones y mantenga su incompetencia para conocer del juicio laboral 89/2022, a pesar de que la Comisión de Honor y Justicia presente un conflicto de interés.
A pesar de lo anterior, fueron declaradas válidas las medidas cautelares dictadas en el acuerdo del 26 de enero de 2023 del juicio laboral 89/2022.
