Durante 2025, un total de 259 conflictos laborales fueron solucionados mediante convenios satisfactorios a través de las unidades de enlace del Centro de Conciliación Laboral del Estado de Hidalgo (CCLEH), ubicadas en Tepeji del Río, Tulancingo, Tizayuca y Ciudad de las Mujeres.
Estos resultados reflejan la eficacia del diálogo y la conciliación como mecanismos para resolver controversias entre trabajadores y empleadores, evitando que los casos lleguen a tribunales laborales y permitiendo soluciones ágiles y pacíficas.
La titular del CCLEH, Mariela Valero Mota, destacó que el organismo brinda asesoría jurídica gratuita y acompañamiento durante todo el proceso, lo que facilita acuerdos voluntarios y fortalece el acceso a la justicia laboral.
Entre los principales motivos de atención se encuentran conflictos relacionados con despidos y el pago de prestaciones laborales, situaciones que, mediante la conciliación, encuentran soluciones rápidas en beneficio de ambas partes.
Asimismo, subrayó que, con el respaldo de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social de Hidalgo, se impulsa una atención cercana a la ciudadanía, llevando estos servicios a más municipios.
Finalmente, se informó que, debido a la renovación de convenio, la unidad de enlace en Tula dejó de operar, por lo que los casos serán atendidos en Tepeji del Río.
