El Consejo General del Instituto Estatal Electoral de Hidalgo (IEEH) aprobó, durante la Primera Sesión Ordinaria del mes de marzo, la utilización de medios electrónicos y/o magnéticos para la remisión oficial de documentación a sus personas integrantes, así como notificaciones de las convocatorias a las sesiones y los acuerdos aprobados.
También avaló los Programas Anuales de Trabajo 2023 de las Comisiones Permanentes del Instituto, así como la designación de las personas ganadoras del Concurso Público 2022-2023 que habrán de incorporarse al Servicio Profesional Electoral Nacional (SPEN) en el IEEH.
Además, fueron aprobadas las Actas correspondientes a la Primera Sesión Ordinaria y Tercera Sesión Extraordinaria, ambas celebradas el 28 de febrero del presente año.
Por otro lado, fueron presentados los Informes Anuales de Actividades 2022 de las Comisiones Permanentes; el correspondiente al ejercicio 2022 del financiamiento público de los Partidos Políticos para la capacitación, promoción y el desarrollo del liderazgo político de las mujeres; los relativos a las resoluciones de los expedientes TEEH-JDC-013/2023 y TEEH-JDC-016/2023, ambas emitidas por el Tribunal Electoral del Estado de Hidalgo (TEEH); el Informe respecto de los medios de impugnación y procedimientos sancionadores presentados ante este Órgano Electoral en el primer trimestre de 2023; y aprobado el respectivo al otorgamiento de incentivos en el año 2022 al Personal del SPEN del IEEH respecto del ejercicio 2021.
Se precisó que dichos informes fueron rendidos y aprobados en sesiones de cada omisión, los cuales especificaron las tareas llevadas a cabo, su vinculación con las metas programadas, un reporte de asistencia a las sesiones y demás consideraciones que se estimaron convenientes. De la misma manera, se explicó que en dichas sesiones fueron aprobados los Programas Anuales de Trabajo para el presente año, los cuales son un instrumento de planificación que permite tener una visión de las actividades a realizar durante el presente ejercicio, y las cuales fueron analizadas considerando los recursos a utilizar y los tiempos de ejecución.
En otro sentido, fue aprobada la designación de las personas ganadoras del Concurso Público 2022-2023 que habrán de incorporarse al SPEN en el IEEH, y se explicó que la legislación nacional prevé que los Organismos Públicos Electorales Locales cuenten con un cuerpo de personas servidoras públicas en sus órganos ejecutivos y técnicos integrados en un Servicio Profesional Electoral Nacional para el desempeño de sus actividades, y toda vez que en 2022, desde el IEEH se dio inició a este Concurso Público, se aprobó designar a las siguientes personas:
Se trata de Elienai Elizabeth Romero Mendoza, coordinadora de Educación Cívica; Tania Luqueño Adauto, coordinadora de Participación Ciudadana; Zuriela Rosalía Lazcano Torres, coordinadora de Prerrogativas de Partidos Políticos; Gestsemaní Castillo Escobedo, técnica de lo contencioso Electoral; Alfonso Escudero Zamora, técnico de organización Electoral; Arturo Hernández Cruz, técnico de Organización Electoral; Patricia Araceli Becerra Uribe, técnica de Participación Ciudadana; Arely Pérez Castro y Luis Fernando Caballero Paños, ambos como en área técnica de Prerrogativas y Partidos Políticos.
Por lo que hace al otorgamiento de incentivos en el ejercicio 2022 al Personal del SPEN del IEEH respecto del ejercicio 2021, se aprobó el informe respecto de dicho incentivo, el cual fue otorgado al ciudadano Felipe de Jesús Pérez García, Técnico en Educación Cívica y miembro de SPEN del IEEH, como producto de su rendimiento durante el periodo septiembre 2020 – agosto 2021.
