En el primer año del actual gobierno estatal, alrededor de 450 exservidores públicos han presentado su respectiva demanda por presunto despido injustificado, informó Óscar Javier González Hernández, titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social de Hidalgo (STPSH).
En entrevista, el funcionario estatal detalló que, en los primeros 12 meses de la gestión de Julio Menchaca, se han recibido alrededor de 545 demandas por destituciones injustificadas, de las cuales 200 corresponden a excolaboradores de las secretarías estatales, más de 240 de los organismos descentralizados y el resto de exfuncionarios municipales.
Los casos se están atendiendo en el Tribunal de Arbitraje, instancia encargada de resolver los conflictos entre las instituciones públicas y sus colaboradores; logrando resolver “bastantes” mediante la conciliación o emitiendo un laudo a favor del trabajador.
En el caso de institutos políticos, Javier González informó que existen alrededor de 12 denuncias contra dichos entes, siendo el Partido Revolucionario Institucional el que tiene más acusaciones, seguido de Acción Nacional.
En dichos casos, el secretario estatal aclaró que la Secretaría de Trabajo inicia la etapa de conciliación y, de ahí, algunos expedientes se turnan al Tribunal Laboral, que depende del Poder Judicial de Hidalgo.
Buscan abatir rezago en expedientes
De acuerdo con González Hernández, la STPSH recibió una herencia de 5 mil 180 expedientes rezagados, todos relacionados con demandas por despidos injustificados.
En los primeros 11 meses del actual gobierno, se logró reducir en un 14 por ciento la cifra total, lo que representa 742 casos desahogados, refirió González, quien adelantó que tienen la meta de finiquitar un total de 800 casos rezagados este 2023.
“Nos estamos agilizando para que el procedimiento se cumpla, independientemente a favor o en contra, pero debemos de determinarlo ya porque es un tema de que justicia; tenemos que cumplir con eso, que la justicia le llegue a los trabajadores en tiempo y forma”, finalizó.
