Integrantes del Comité Ejecutivo del Sindicato Unitario de Trabajadores del Instituto Nacional de Astrofísica Óptica y Electrónica (Sutinaoe) exigieron dos aumentos diferidos al salario, ambos de 1.5%, adicionales al 3.35% otorgado.
#Ahora ⚡️ El director general del Sindicato del @inaoe_mx, Manuel Escobar, denunció falta de compromisos de la institución y pidió una auditoría técnica, financiera y administrativa. Acusa inestabilidad laboral. 😬 📹 @abel_cuba pic.twitter.com/KtrXbWlYim
— Síntesis Puebla (@sintesisweb) 16 de julio de 2019
Al evidenciar la falta de acuerdos por parte del instituto desde el 2018, el director general del sindicato, Manuel Escobar, informó que los ingresos y prestaciones de los agremiados están por debajo de la Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM).
Explicó que la negociación contractual y salarial de 2019 se planteó ante las instancias de la Unidad de Funcionarios Conciliadores de la STyPS federal, retomar los acuerdos no satisfechos que se arrastraban desde el año anterior y resolverlos en lo paralelo al emplazamiento del presente año.
No obstante, denunció, actualmente la negociación contractual y salaria se ha alargado hasta la segunda mitad del presente año, debido a un primer momento, a la intensión de la comisión negociadora de la dirección general, de no respetar los acuerdos económicos a los que se había llegado, por lo que se tuvo que recurrir a la mediación de la STyPS para que por medio de acuerdos parciales, se pudiera avanzar en resolver las demandas que se tienen en el pliego petitorio del emplazamiento de 2019.
“No se han atendido nuestra solicitud de incremento diferidos de 1.5% para el mes de junio a diciembre y 1.5% para el mes de octubre a diciembre, el cual en términos porcentuales analizados, si se suma a la propuesta de hacienda de 3.35% para este año (que fue pagada el viernes 12 de julio del presente) representaría en términos reales, un incremento anualizado de alrededor de 4.39%, comparado con la inflación analizada del 2018 que llegó a 4.83%”, refirió el líder sindical.
Por lo anterior, Manuel Escobar, solicitó una auditoria técnica, financiera y administrativa de todo el Inaoe, porque, aunque -aclaró- que la dirección general se comprometió a hacerla en las partidas 1000 y 3000, se necesita una transparencia total de los recursos que maneja la institución.
Además, pidió transparentar la contratación de personal eventual por proyecto para generar recursos propios. “La dirección general se contradice y no ha aclarado de donde se perciben los salarios de este personal, lo que también hace necesaria una auditoria a los proyectos y los recursos que estos generan. Para desahogar estos puntos solicitamos la intervención de la Dirección general del Conacyt”, expuso.
