La Presidenta Municipal de San Andrés Cholula, Lupita Cuautle Torres, presentó su Primer Informe de Labores ante integrantes del Cabildo y ciudadanía, destacando acciones estratégicas en materia de seguridad, bienestar social y desarrollo municipal.
En su mensaje, Cuautle subrayó que cada acción del gobierno municipal está documentada y respaldada por medios de verificación.
Uno de los ejes centrales de su administración es la seguridad, donde destacó una estrategia preventiva basada en la coordinación con autoridades estatales y federales, así como con el sector empresarial y educativo. Esta estrategia se ha enfocado especialmente en actividades deportivas y culturales dirigidas a niñas, niños y adolescentes.
En cuanto a resultados en materia de seguridad, se realizaron 1,168 operativos, logrando la recuperación de 52 vehículos con reporte de robo. Asimismo, se aplicaron exámenes de control y confianza al cuerpo policial, se renovó la licencia oficial colectiva y se fortaleció el equipamiento con la entrega de 260 uniformes, 12 trajes de bombero, una ambulancia de urgencia avanzada, cuatro mochilas de rescate, cuatro tanques de respiración y un desfibrilador.
En el rubro de finanzas públicas, Cuautle aseguró que no se contempla la creación de nuevos impuestos para el año 2026, lo que reafirma su compromiso con la economía familiar de los sanandreseños.
🔵 #DebesSaberlo Inicia el Primer Informe de Labores de la Presidenta Municipal de San Andrés Cholula, Lupita Cuautle. pic.twitter.com/LhlrH92FNQ
— Síntesis Puebla (@sintesisweb) October 11, 2025
En materia de igualdad y atención a las mujeres, la Presidenta destacó la puesta en marcha de Casa Violeta Municipal, convirtiendo a San Andrés Cholula en el primer municipio del estado en contar con un espacio de refugio temporal para mujeres víctimas de violencia sin red de apoyo.
A través de la Unidad de Atención a la Mujer (UDAIM) se atendieron 5,027 mujeres, brindando 215 atenciones y acompañamientos personalizados. A través de las estrategias «Puerta Violeta» y «Casa Violeta», se sumaron otras 4,812 atenciones especializadas.
Entre los muchos temas de trabajo, resaltó finalmente que se promovió la capacitación para mujeres, con el objetivo de fortalecer su acceso al empleo y mejorar sus condiciones de vida.
