Durante su conferencia de prensa matutina, acompañado por la titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), Luis María Alcalde, López Obrador aseguró que la meta de Jóvenes Construyendo el Futuro es llegar a más de 2 millones de personas.

Por su parte, la dependencia dio a conocer en la edición de hoy del Diario Oficial de la Federación (DOF) los lineamientos para la operación del Programa.

#AlMomento | Durante la conferencia matutina del presidente @lopezobrador_ , @LuisaAlcalde, secretaria del Trabajo, asegura que se les dará una beca por un año y seguridad social a los beneficiarios de "Jóvenes Construyendo el Futuro". pic.twitter.com/ZyajcgW3c6

— Síntesis Puebla (@sintesisweb) January 10, 2019

La publicación señala que el Programa Jóvenes Construyendo el Futuro pretende crear las condiciones de posibilidad para que dos millones 300 mil jóvenes que hasta hoy no han sido partícipes de los procesos económicamente productivos de la sociedad mexicana se perciban a sí mismos como copartícipes en ellos y que contribuyan a construir un nuevo México que los reconoce y los incluye.

Agrega que el Programa Jóvenes Construyendo el Futuro se centrará en un modelo de corresponsabilidad social entre los sectores público, privado y social destinado a ofrecer a los jóvenes un espacio, apoyos y actividades estructuradas para desarrollar o fortalecer hábitos de trabajo y competencias técnicas que promuevan la inclusión social e incrementen sus posibilidades de empleabilidad a futuro.

Subraya que México sigue estando entre los países de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE) con mayores proporciones de jóvenes que no trabajan, no estudian, ni reciben capacitación.

Estos jóvenes representan 22 por ciento de la población joven, cifra muy superior al promedio de 15 por ciento en la OCDE.

Las personas jóvenes en condiciones de pobreza (extrema y moderada) y vulnerables representan más de 87 por ciento de este grupo.

La STPS abundó que los presentes lineamientos tienen por objeto regir la operación del Programa de Jóvenes Construyendo el Futuro en las 32 entidades federativas del país.

El programa tiene como finalidad brindar oportunidades de capacitación en el trabajo para jóvenes entre 18 y 29 años que no trabajan y no estudian.

Para alcanzar dicho objetivo, el programa otorgará los siguientes apoyos:

1. Capacitación en el Centro de Trabajo. Estará orientada a la adquisición o fortalecimiento de habilidades técnicas y blandas por un periodo de máximo de doce meses, incluidos los materiales e insumos necesarios para dicha actividad, los cuales no tendrán ningún costo para el/la becario(a).
2. Beca por un monto de $3,600.00 (tres mil seiscientos pesos 00/100 M.N.), que se entrega mensualmente y en forma individual a los/las becarios(as) del Programa. El importe se otorgará de manera igualitaria entre mujeres y hombres y con base en los parámetros que establecen los presentes Lineamientos y al presupuesto de egresos del ejercicio vigente.
3. Seguro Médico que cubrirá las ramas de accidentes, enfermedades, maternidad y de riesgos de trabajo durante el periodo de permanencia en el programa del/de la becario(a) que se otorgará a través del Instituto Mexicano del Seguro Social.
4. Constancia de Capacitación que describe la formación recibida y las habilidades desarrolladas durante la permanencia en el Programa.

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En días pasados, en las instalaciones de este tribunal, dio inicio el seminario sobre la valoración de la prueba en el sistema acusatorio, el cual busca que los asistentes aborden los conocimientos de la justicia adversarial para que puedan solucionar los asuntos legales de acuerdo a estas nuevas normas.

Al respecto, el magistrado presidente del Poder Judicial, Rutilio Escandón Cadenas, comentó que se hace un esfuerzo mayor en esta tarea de capacitar a todos el personal, auxiliando así a la carrera judicial en formación y actualización para que brinden un servicio eficaz.

Agradeció la gran contribución que tiene el Centro Iberoamericano con la institución, ya que ayuda a reforzar el nuevo sistema de justicia penal, tratándose de valoración de las pruebas; y exhortó a todos los servidores públicos a aprovechar estos cursos que serán de gran utilidad en su vida laboral.

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Al presidir la clausura del diplomado en psicología, Rutilio Escandón dijo que el programa de capacitación que se emprendió en su administración ha resultado satisfactorio, porque ha logrado el cometido de fortalecer los conocimientos, habilidades y destrezas de los servidores públicos, y fue en esta ocasión, que los psicólogos adscritos a juzgados en materia familiar, civil, penal y juzgados para adolescentes, recibieron esta especialización.

Felicitó al Instituto de Formación Judicial por este ciclo de capacitación que empezó desde el año pasado, y por impulsar este tipo de eventos académicos que permiten mejorar los servicios con el único fin de que las y los justiciables reciban la atención profesional y respetuosa que merecen.

«Esta formación es elemental y seguiremos apoyando todo lo que sea aprendizaje y desarrollo laboral de todos quienes integran la casa de la justicia”, indicó.

Este diplomado se llevó a cabo en diez módulos relativos a la psicología forense, violencia de género, maltrato sobre la mujer, técnicas psicoterapéuticas y modificación de la patria potestad, entre otros; y para su realización también se contó con el apoyo de la Universidad de Ciencias y Artes de Chiapas y la Comisión Nacional de los Derechos Humanos.

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Ante representantes de los sectores de balnearios, hoteles y moteles, restauranteros, guías de turistas, de Pueblos Mágicos, así como funcionarios de ambas instituciones, el secretario de Turismo, Eduardo Baños Gómez, destacó la importancia que reviste la capacitación de las empresas turísticas, que se traduce en calidad en servicios.

José Francisco Veira Díaz, director del IPN en el estado, informó que este programa se aplica en 19 estados del país, entre ellos Hidalgo.

Aquí, dijo, los 45 cursos a impartir serán por 20 horas, con un total de 900 horas, se realizarán 20 certificaciones de calidad, se entregarán o renovarán 10 Distintivos “M” y 10 más de Punto Limpio, se realizarán 22 procesos de recertificación, atendiendo a un total de 42 empresas certificadas o recertificadas. La meta es llegar a mil 125 usuarios certificados.

Entre los cursos a impartir este año estarán los de “Tendencias del Mercado Turístico”, “Creación de Productos Turísticos Nocturnos”, “Diseño de Rutas Turísticas”, “Comercialización y Marketing en Redes Sociales”, “Inglés comercial para personal de contacto en hoteles”, “Costos y precios unitarios”, “Promoción Turística Moderna”, entre varios más.

Veira Díaz recordó que desde el año 2013 se trabaja en programas de capacitación con el sector turístico, que se han extendido tanto a empresas, sus empleados y directivos, como a personal de la propia secretaría.

En la reunión, tanto Baños Gómez como Veira Díaz coincidieron en destacar la necesidad de llevar esta capacitación al mayor número de personas, pero también de comenzar a evaluar los resultados que ha arrojado la misma.

“¿Se elevó la pernocta en hoteles?, ¿creció la afluencia de comensales?, ¿creció la satisfacción de los clientes?, ¿bajó la rotación de personal?”, preguntó Baños Gómez, a lo que el director del IPN respondió comprometiéndose a realizar una evaluación de resultados y entregar los mismos a la brevedad posible.

Los cursos son impartidos por personal del instituto que cuenta con maestría, doctorado y pos doctorado, destacó el directivo, quien reconoció el interés demostrado por las empresas para aprovechar los mismos.

En fecha reciente, el secretario de Turismo enfatizó que a partir de este año, los temas de los cursos de capacitación, horarios y sitios para la impartición de los mismos serán seleccionados por los propios prestadores de servicios turísticos.

La Secretaría de Turismo invirtió en 2016 un total de cuatro millones de pesos en capacitación a prestadores de servicios.

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La Secretaría de Salud (SESA) implementa acciones para promover entre la población estilos de vida que contribuyan a su bienestar, es por ello que personal de la Secretaría participó en el taller “Inducción al Programa de Entornos y Comunidades Saludables”.

A esta actividad acudieron coordinadores jurisdiccionales y personal de las unidades médicas de la SESA, quienes implementan acciones de protección, promoción y prevención de la salud, en las diferentes comunidades de la entidad.

Del 21 al 23 de junio, los participantes recibieron información sobre salud pública, certificación de comunidades saludables y manejo de los determinantes de la salud, como lo son las viviendas, espacios de recreación y centros laborales.

Además, el personal de la SESA se capacitó en materia de prevención de sobrepeso, obesidad y diabetes, embarazo adolescente y recibe información sobre los programas federales, como el de Prevención Social de la Violencia y la Delincuencia, y Cruzada Nacional Contra el Hambre.

De esta forma, la Secretaría de Salud se fortalece para mejorar la atención de primer contacto y para implementar políticas públicas que contribuyan a la modernización del sistema de salud público en la entidad.

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Para ello convocó a través del Consejo de Ciencia, Tecnología e Innovación de Hidalgo (Citnova) a instituciones de educación media superior y superior, investigadores, estudiantes, técnicos académicos, empresas, emprendedores y público en general interesados.

La convocatoria está compuesta por dos fases; la primera consiste en la recepción de propuestas donde los interesados deberán enviar un resumen de la invención que contenga: nombre del proyecto, sector técnico y de aplicación al que pertenece la invención, problema técnico, esencia de la solución al problema técnico y aplicación o usos dentro de los sectores estratégicos del estado de Hidalgo.

El periodo de registro y recepción de proyectos, está abierto hasta el día 16 de julio, a través del siguiente enlace web: https://events.ebento.xyz/ZtS62KXfdg0X0wpM, se informó.

Los proyectos serán evaluados por especialistas del IMPI y los seleccionados pasarán a la fase dos, que consiste en un taller que se realizará los días 28, 29 y 30 de agosto, de 09:00 a 18:00 horas, en el Parque Científico y Tecnológico de Hidalgo.

Los participantes deberán llevar durante el desarrollo de esta fase computadora portátil e información de la invención, como por ejemplo, tesis, artículos de divulgación científica, bitácoras, informes, manuales, dibujos, pruebas de laboratorio y todo aquel documento relacionado con lo que se desea proteger.

Los interesados pueden obtener más información a través del correo electrónico: contacto.citnova@hidalgo.gob.mx.

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Al ofrecer una charla informativa sobre los alcances que tiene el nuevo sistema en la actividad periodística, el funcionario estatal reconoció que aún falta capacitación entre los integrantes del gremio dedicados particularmente a la nota policiaca o roja.

No obstante, también aceptó que por parte de las autoridades judiciales existen deficiencias respecto a los nuevos lineamentos, particularmente en lo que respecta a policías que, a la vez, se convierten en los primeros respondientes ante diferentes hechos delictuosos.

En uno de los aspectos en los que hizo énfasis el subprocurador de Justicia fue en el de la alteración de una escena del crimen, particularmente cuando los reporteros de la lente en su afán por conseguir una buena gráfica suelen incurrir en omisiones que, incluso, podrían vincularlos a proceso judicial.

El capítulo seis del Código Penal para el Estado de Tlaxcala relacionado con el encubrimiento por favorecimiento, establece la imposición de tres meses a dos años de prisión y multa de 18 a 144 días de salario, a quien después de la ejecución de un delito y sin haber participado en este incurra en diversos supuestos.

Entre ellos, que oculte, altere, inutilice, destruya, remueva o haga desaparecer los indicios, instrumentos, productos u otros objetos del delito o perturbe el lugar de los hechos relacionado con un hecho delictivo o el procedimiento de cadena de custodia.

Es precisamente en este apartado en el que los integrantes del gremio principalmente reporteros gráficos, suelen incurrir en responsabilidad, aunque aceptó que es un aspecto que a veces ni los policías conocen.

Asimismo, José Antonio Aquiahuatl Sánchez, dijo que los términos utilizados por los redactores de notas periodísticas relacionadas con hechos delictuosos suelen confundir los aspectos del anterior sistema inquisitivo, que establecía esquemas como la presunción de la culpabilidad.

Incluso, señaló que este tipo de errores aún se siguen cometiendo por medios de comunicación nacionales, evidenciando la falta de capacitación y conocimiento con base en lo establecido en el nuevo sistema.

La charla con integrantes del gremio periodístico fue organizada por la Unión de Periodistas del Estado de Tlaxcala (UPET) como parte de la Primera Semana del Periodista, en la que se tiene prevista la organización de conferencias, exhibiciones y un coloquio.

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Reyes Córdoba señaló que, lo que se pretende, es fortalecer la comprensión de los parámetros establecidos en el SNI, para asegurar la permanencia así como el ingreso de nuevos miembros y aspirar a ascender a un nivel mayor, por ello, se debe seguir insistiendo en que la investigación no es un aditamento secundario de la enseñanza, sino por el contrario, es una tarea esencial.

Expresó que, el Sistema Nacional de Investigadores, creado en 1984, tiene como objeto promover la formación y consolidación de especialistas, como un elemento fundamental para incrementar la cultura, productividad, competitividad y bienestar social, y en este escenario, la UAT se ocupa de propiciar este contexto como compromiso de mantenerse a la vanguardia, en la generación del conocimiento de frontera.

Actualmente, dijo Reyes Córdoba, la Autónoma de Tlaxcala cuenta con 96 catedráticos que forman parte del SNI, mismos que con su trabajo diario, impactan en varios rubros de la Casa de Estudios y en beneficio de la sociedad en general.

En su intervención, Gabriela Mateos Gómez, secretaria de Rectoría y Coordinadora de la Comisión de Indicadores CUMex, enfatizó que, con esta actividad que se extenderá a todas las áreas académicas, permitirá afianzar el interés por acrecentar el número de expertos pertenecientes al Sistema, a cambiar de status y a robustecer los parámetros que se tienen ante el Consorcio de Universidades Mexicanas (CUMex).

A su vez, Margarita Martínez Gómez, coordinadora del Centro Tlaxcala Biología de la Conducta (CTBC) y titular de indicadores de Profesores de Tiempo Completo en el SNI, precisó que en estos momentos, es importante consolidar los niveles adquiridos.

Apuntó que, esta capacitación, tiene como meta revisar detalladamente los datos y las estrategias para que docentes con doctorado o a punto de obtener el grado, puedan participar en las convocatorias para este propósito.

Este evento, estuvo presidido por Luis Armando González Placencia, secretario académico; Elvia Ortiz Ortiz, coordinadora de la División de Ciencias Biológicas; Enrique Vázquez Fernández, coordinador de la División de Ciencias Sociales y Administrativas; Hugo Pérez Olivares, coordinador de la División de Ciencias y Humanidades; y Carlos Santacruz Olmos, coordinador de la División de Ciencias Básicas, Ingeniería y Tecnología.

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En el acto inaugural, Osvaldo Ramírez Ortiz, Director de la Facultad, señaló que, esta actividad académica, nace como respuesta a una necesidad de aprendizaje permanente de los litigantes y de los expertos en ciencias forenses, tras las reformas llevadas a cabo en 2008, para afrontar los desafíos que depara el ejercicio de la justicia penal en la actualidad.

Agregó que, estos cambios en el sistema, va más allá de los juicios orales, porque incluye otros aspectos, como: la justicia comparativa, el procedimiento abreviado, procedimientos enjuiciales, el surgimiento de novedosas figuras procesales, los jueces de control y garantía, además de los procedimientos específicos.

Ramírez Ortiz dijo que: “es una reforma paradigmática, muy amplia e integral, lo cual obliga a las instituciones de formación profesional, a dotar con los instrumentos indispensables a los practicantes del Derecho y la Criminología”.

Esta serie de ponencias, comenzaron con Diana Cristal González Obregón, quien mencionó que México tiene muchas complicaciones para la implementación del Sistema de Justicia Penal Acusatorio Adversarial, el cual debe ir acorde a la realidad política y puede considerarse como una manera de evaluación, que exige mejor preparación y especialización de los operadores, para no dejar pasar investigaciones que no sean científicas.

Explicó que, lo anterior, representa a la vez ventajas para el pueblo mexicano, porque lleva a que los procesos se realicen de modo claro y se conozca el desempeño de los funcionarios, además de que deben efectuarse los ordenamientos con rapidez y flexibilidad, participación proactiva de las partes y tener soluciones alternas.

Abundó que, el nuevo modelo, abona también al Sistema Nacional de Transparencia, al de Anticorrupción y al de Fiscalización, lo cual traerá más beneficios, de ahí que es necesario retomar el liderazgo general.

En este Diplomado se abordarán temáticas como: “Técnicas de litigación oral”; “Los siete momentos procesales de la detención en flagrancia”; “Audiencia inicial”; “Implicaciones del Criminólogo en el Sistema Penal Acusatorio Adversarial”; “La investigación del delito y su relación con la etapa de investigación”; “Teoría del delito en el Sistema Penal Acusatorio”; “La importancia del dictamen pericial en el Sistema Penal Acusatorio Adversarial”; “Medios alternos de solución de controversias”; “Marco jurídico nacional e internacional en materia de víctimas”; “Etapa de Juicio Oral”; “Análisis probatorio de acuerdo al Código Nacional de Procedimientos Penales”; “Ejecución de sanciones en el Sistema Acusatorio”; y “Política criminal y el juez de ejecución de sanciones penales”.

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El líder de la Sección 31 del SNTE, Demetrio Rivas Corona, descartó que desde el sindicato se haya obligado a los docentes a ceñirse a la prueba al desempeño, aunque sí se les enviaron los oficios correspondientes para que pudieran adherirse a la convocatoria.

Si bien aceptó que los mil maestros que formarán parte de la prueba magisterial no representan la totalidad de los trabajadores de la educación que agrupa el sindicato, todo el aparato educativo sujeto a evaluación es consciente de que tendrá que aplicar la prueba en determinado momento.

“Las invitaciones se focalizaron y la sugerencia que se viene haciendo es que tengan la seguridad de que en este registro no serán afectados en sus derechos laborales”.

De manera tácita aceptó que existe inconformidad por la evaluación entre un sector del magisterio, aunque aclaró que el proceso permite revisar las aptitudes y deficiencias de los integrantes del gremio, a fin de mejorarlas y corregir aquellos aspectos que impidan su buen desarrollo.

Sobre todo, dijo, la intención es orientar a los maestros para evitar confusiones que tienden a definir como una afectación la probabilidad de evaluar su desempeño.

En entrevista, Rivas Corona señaló que a partir de que se conoció la convocatoria para realizar la prueba docente, el sindicato ha implementado estrategias para acompañar a los maestros que se inscribieron en el proceso.

Se trata de acciones de capacitación y orientación que desde el SNTE recibirán aquellos maestros que serán evaluados, a fin de que lleguen en condiciones óptimas para realizar la prueba magisterial.

Destacó que en las acciones participarán lo mismo jefes, supervisores, directivos y docentes de cada sector y nivel para que concluyan la evaluación de manera exitosa.

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