La directora de Seguridad Pública del municipio de Zacatelco, Mirella Rojas Rojas informó que a finales del año pasado se presentaron aproximadamente quince bajas de elementos policiacos, sin embargo, aseguró que actualmente se encuentran en el proceso para cubrir esos espacios.
Asimismo, explicó que aunque los policías que causaron baja renunciaron voluntariamente, se dijo complacida debido a que eran empleados con mala reputación y problemáticos.
“Sabemos que Seguridad Púbica es el área con constante movimientos, he tenido alguna bajas, pero puedo decir abiertamente que la gente que se tenía que haber ido ya se fue, la depuración es uno de los retos mayores a los que nos enfrentamos”, manifestó.
Agregó que el año pasado al tomar las riendas de la dirección de Seguridad Pública, se propuso no despedir al personal, pero si involucrarlos en una dinámica de trabajo con disciplina y compromiso, situación que consideró en la que algunos no pudieron adaptarse, por lo que determinaron renunciaron.
En este tenor, reconoció que actualmente hace falta personal en el área, pero indicó que ya trabajan en el reclutamiento para solventar las aproximadamente quince vacantes acéfalas.
Consideró que es un trabajo que lleva un tiempo considerable, debido a que ya no es como anteriormente se realizaba, que cualquier hombre o mujer que deseará trabajar lo podría hacer de policía, sino que ahora mínimo deben de tener culminada la educación media superior y poseer de cualidades específicas.
“Tiene que ser gente que sea confiable, con buenas referencias, ahora por ejemplo tengo actualmente 60 elementos, y todos ya tienen acreditado su examen de control y confianza como debe de ser”, mencionó.
De ahí, que afirmó que las personas que se encuentran en proceso de selección, no causarán alta hasta que cumplan con todos los requisitos solicitados, principalmente, para que en el supuesto de que cumplan con todo, una vez ingresando a la corporación tengan la licencia para portar arma de fuego de inmediato.
