Poco más de 400 trabajadores de la empresa Eissmann Automotive de México, se verán beneficiados con un aumento directo al salario de 5.4 por ciento, además de mejoras en varias prestaciones que se lograron en la revisión del contrato colectivo, indicó el secretario general del Sindicato Diálogo y Unidad (SDyU), Eduardo Vázquez Martínez.
La planta del sector autopartes ubicada en Papalotla, es de las empresas donde el empleo se encuentra seguro, puntualizó el líder sindical, quien dijo que en la revisión se acordó mejorar la prima vacacional, el bono de asistencia, el fondo de ahorro, vales de despensa, premio a la puntualidad y además se creó una cláusula para la entrega de becas a hijos de los trabajadores que es un área muy importante que el SDyU quiere fortalecer en las empresas.
“El incremento de 5.4 por ciento es importante y además cuidamos mucho que no hubiera recorte de personal, sigue la misma plantilla de trabajadores y eso nos da gusto porque son puestos de trabajo seguros, con experiencia, habilidad y con capacitación, lo que garantiza que las familias tlaxcaltecas que dependen de estos trabajadores tengan dinero para su comida, su renta y pagar los gastos esenciales”, apuntó.
Garantizó que cuando menos en esta empresa, en lo que resta del año, la entrega del volumen de producción será a tiempo y eso ayudará a mitigar un poco el golpe económico que ha tenido la planta durante los meses de la pandemia de Covid–19.
Eduardo Vázquez, ahondó que el personal sindicalizado fue informado del acuerdo, “lo tomó con mucho optimismo, porque en relación con otras empresas de la zona sur del estado que cerraron y despidieron personal, en esta empresa tenemos la tranquilidad de que el empleo está seguro”.
Abundó que las empresas del sector de autopartes no se ha alcanzado el mismo volumen de producción que se traía a principios de año, debido a que las armadoras de vehículos están produciendo menos unidades y, por lo tanto, solicitan menos piezas, de tal manera que las plantas dependen de que haya más venta de automóviles para producir más.
Los resultados de julio y agosto reflejan que hubo una caída en la venta de automóviles, lo que es normal por los efectos económicos que ha dejado la pandemia no sólo en México, sino en Estados Unidos y Europa, que son puntos a donde se exporta el producto de las plantas donde el SDyU tiene contratos colectivos de trabajo.
Finalmente dijo que no fue posible realizar la Asamblea Semestral en la que los integrantes del Comité Ejecutivo rinden su informe de trabajo, de manera que sólo se llevó a cabo el pasado ocho de agosto una reunión para dar seguimiento a los temas de prevención del coronavirus y abordar asuntos de la vida interna del sindicato con la asistencia de sólo los responsables de los programas de trabajo.
