La directora del Instituto Hidalguense para las Mujeres (IHM), María Concepción Hernández Aragón, indicó que este 8 de marzo, se ha tomado como la fecha para conmemorar el Día Internacional de la Mujer, a fin de recordar, reconocer y visibilizar a las mujeres pioneras que lucharon por los derechos de las mujeres.
De igual modo, este día sirve para reconocer los avances y retos hacia el logro de la igualdad entre mujeres y hombres, así como la prevención, atención, sanción y erradicación de la violencia contra las mujeres.
“Para mover a la acción al gobierno y a todos los sectores de la sociedad hacia metas que nos lleven a lograr un planeta 50-50 en el año 2030, esto significa empoderar a todas las mujeres y niñas”.
Por eso, indicó que cada año la ONU enfoca la campaña hacia temas específicos, y en este 2019 el tema es “Pensemos en igualdad, construyamos con inteligencia, innovemos para el cambio”.
La directora explicó que el empoderamiento de las mujeres, es un proceso del cual las mujeres transitan de cualquier situación de opresión, desigualdad, discriminación, explotación o exclusión a un estado de conciencia, autodeterminación y autonomía, que se manifiesta en el pleno goce de sus derechos y libertades.
“Empoderar a las mujeres no es sinónimo de adquirir poder para actuar en contra de los hombres, es justamente equilibrar condiciones para que mujeres y hombres tengan igualdad de oportunidades”.
Hernández Aragón aseguró que el gobierno estatal por vez primera ha implementado en el Plan Estatal de Desarrollo una política transversal de perspectiva de género, que tiene como objetivo principal ampliar las capacidades de las mujeres y niñas en todos los ámbitos del desarrollo, con la finalidad de garantizar el ejercicio de sus derechos humanos, impulsar su empoderamiento y disminuir la violencia que se ejerce en contra de ellas, además de contribuir a la igualdad sustantiva entre mujeres y hombres en Hidalgo.
Refirió que el Instituto Hidalguense de las Mujeres es un órgano de la Secretaría de Gobierno, cuya una de sus principales funciones es el transversalizar la perspectiva de género en la administración pública estatal y municipal.
Esto lo realiza con el impulso a acciones de capacitación asesoría, y acompañamiento para que las dependencias públicas realicen planes de trabajo con perspectiva de género y destinen presupuestos para acciones específicas que disminuyan las brechas de desigualdad entre mujeres y hombres, entre otras acciones.
Esto se hace a través de las unidades institucionales para la igualdad entre las mujeres y hombres que existen en las secretarias y organismos del Poder Ejecutivo, pero también en los poderes Legislativo y Judicial.
A nivel municipal este trabajo se realiza con las Instancias Municipales para el Desarrollo de las Mujeres que existen en cada municipio, así como con los Sistemas Municipales para la Igualdad y Eliminación de la Violencia contra las Mujeres que se están creando en cada municipio, y de las cuales el Instituto que preside es impulsor.
Hernández Aragón compartió que en Hidalgo 6 de cada 10 mujeres han sido víctimas de violencia por parte de diferentes agresores, resaltando que 4 de cada 10 mujeres ha sido por parte de su pareja.
Por ello, el IHM brinda atención especializada jurídica, psicológica, y de trabajo social a mujeres en situación de violencia, sus hijas e hijos, a través de los 20 módulos especializados ubicados en municipios estratégicos de la entidad.
Una vez que las mujeres han superado los procesos de violencia, las mujeres vulnerables económicamente hablando pueden acceder a becas, créditos y cursos de capacitación para autoemplearse.
De este modo, se busca que las estudiantes permanezcan en las aulas y no trunque su proyecto de vida, mientras que quienes reciben créditos o capacitación, se les ayuda a su autonomía económica para ayudar a su proceso de empoderamiento personal, profesional o familiar y así poder salir del circulo de violencia en que el que se encuentren inmersas.
Por ello, en 2018 más de 25 mil mujeres fueron beneficiadas con becas, créditos y cursos, mientras que casi 27 mil mujeres fueron atendidas en las áreas jurídica, psicológica y de trabajo social, a quienes se les otorgaron 100 mil servicios, totalizando una atención de 50 mil mujeres tan solo el año pasado.
