Por unanimidad, la sexagésima quinta legislatura aprobó enviar al Congreso de la Unión una iniciativa para que los funcionarios que cometan hostigamiento o acoso sexual sean destituidos de su cargo.
La iniciativa con proyecto de decreto fue preparada a partir de un planteamiento del Grupo Legislativo del PRI, a fin de reformar y adicionar el artículo 46 de la Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado, para prevenir el hostigamiento y acoso sexual en los centros de trabajo.
En ese sentido, la propuesta prevé fortalecer el marco jurídico federal haciendo la descripción de hostigamiento y acoso sexual en el lugar de trabajo como una conducta que amerita la separación del cargo, para garantizar la integridad física y emocional de las personas víctimas de violencia.
En caso de que se trate de alguna falta grave, el acuerdo contempla que, el titular de la dependencia donde labore el funcionario, podrá demandar la conclusión de sus servicios ante el Tribunal Federal de Conciliación y Arbitraje.
“Se busca que las y los trabajadores de los gobiernos cuenten con un clima laboral libre de violencia, hostigamiento y acoso sexual, así como mejorar el entorno laboral y promover el absoluto respeto a los derechos humanos en el ámbito laboral”, expuso Julio Valera Piedras.
La propuesta fue aprobada con 23 votos a favor, por lo cual será remitida a la cámara de diputados del Congreso de la Unión para, en su caso, proceda su aprobación.
