El presidente de Coparmex Hidalgo, Luis Fernando Vega Garrido, se pronunció a favor de la iniciativa de reforma laboral que plantea reducir la jornada semanal de 48 a 40 horas, al considerar que contribuirá a mejorar las condiciones de trabajo para las y los colaboradores.
Destacó que uno de los principales beneficios del nuevo modelo es que su implementación será gradual, lo que permitirá a las empresas capacitarse, invertir y prepararse durante los cinco años de margen que establece la ley para reducir la jornada de manera progresiva y evitar impactos económicos.
“Las empresas sin preparación tendrán que asumir ese costo operativo, sin embargo, creo que los cinco años que se han establecido dentro de la ley son suficientes”.
Vega Garrido señaló que las compañías agremiadas a Coparmex ya se encuentran listas para este cambio, que además, vio como una oportunidad para fortalecer su competitividad a nivel internacional al ofrecer condiciones laborales parecidas a las de otros países.
Explicó que para mantener los niveles de producción, será necesario implementar capacitaciones, invertir en maquinaria y automatización de procesos, sin embargo, también consideró que las y los colaboradores deben contribuir con su preparación.
“Si bien México estaba en desventaja en este tema de la jornada laboral, también somos uno de los países con menor índice de productividad, entonces el reto no es nada más para la empresa, también para colaboradores”.
